(資料圖片僅供參考)

原標題:“139”幸福在東風(引題)

東風汽車集團發布《提升職工生活品質三年計劃》(主題)

中工網訊 (工人日報-中工網記者張翀 通訊員孫亞英)近日,東風汽車集團有限公司在東風乘用車公司總裝生產一線正式發布《“139”幸福在東風——東風公司提升職工生活品質三年計劃》(以下簡稱《計劃》)。

東風汽車集團是全國提升職工生活品質首批50家試點企業之一?!队媱潯分?,“1”指實現一個目標,即讓東風職工率先享有新時代美好生活。“3”指建設品質、智慧、和悅三個東風。“9”指躍升九心指數,即品質東風指數——工作環境舒心,多元激勵潤心,福利保障稱心;智慧東風指數——成長成才強心,數智服務貼心,健康安全放心;和悅東風指數——勞動關系諧心,困難幫扶暖心,文化活動悅心。

《計劃》從工廠環境、多元激勵、福利保障、成長成才、數智服務、健康安全、勞動關系、困難幫扶、文化活動等方面,給予職工關心關愛和服務保障,不斷提升職工生活品質、凝聚職工磅礴力量。

該集團黨委相關負責人強調,各級工會和人事部門要發揮牽頭抓總作用,堅持職工需求導向,構建以精準服務為重點的服務職工體系,推動服務職工工作常態化、制度化、規范化,打造服務職工工作品牌;要切實為職工解難事、辦實事、做好事,加強基礎性、普惠性、兜底性服務;要分類指導,統籌考慮各地區、各單位發展不平衡問題,不搞“一刀切”,實事求是地推動職工生活品質整體有所提升;要建立任務清單銷號機制,加強工作督促檢查,“干”字當頭,“實”字為先,“效”字為本,以一抓到底的韌勁和腳踏實地的作風,確保試點工作落地見效。

湖北省總工會相關負責人表示,希望東風公司進一步維護好、實現好、發展好職工權益,不斷滿足職工對美好生活多元化、多層次、高質量、高品質的新需求,在服務國家重大戰略和經濟社會發展的同時,多措并舉,倡導全體職工共同奮斗,共創共享高品質生活,彰顯央企擔當。

當天,東風汽車集團首批12家幸福企業試點示范單位獲授牌,同時,該集團第二批公司級職工(勞模)創新工作室聯盟獲授牌。

標簽: 生活品質 東風汽車 勞動關系